Offre d’emploi 2021

Agronome

Accréditée par le réseau Agriconseils et reconnue comme une organisation de transfert technologique, Cultur’Innov est une coopérative spécialisée dans la culture de petits fruits émergents (camerise, sureau, argousier, aronia, etc.), de noisettes, d’arbres à noix, de plantes médicinales, de champignons et autres produits forestiers non ligneux (PFNL). Depuis 2009, nous offrons des services-conseils et des formations aux producteurs agricoles sur l’ensemble du territoire québécois et au Nouveau-Brunswick. Nous possédons aussi un verger de 4 ha certifié biologique à St-Camille (Estrie) comprenant une grande diversité de petits fruits émergents, noisetiers, plantes médicinales et autres PFNL afin d’y réaliser des projets de recherche.

La coopérative, qui regroupe plus de 250 membres producteurs et une équipe de 10 membres travailleurs, est à la recherche d’un(e) agronome pour joindre une équipe dynamique et innovante. Cette personne travaillera minimalement un an au verger expérimental de St-Camille afin d’approfondir ses
connaissances sur les cultures émergentes, puis elle intégrera l’équipe de services-conseils en tant qu’agronome responsable du service-conseils pour le territoire de la Capitale-Nationale, Chaudière- Appalaches, l’Est-du-Québec et les provinces de l’Atlantique. Si vous êtes prêt pour un défi à long terme, si vous aimez réaliser une diversité de tâches, transmettre des connaissances, conseiller les gens et que les petits fruits émergents et des noix vous stimulent, alors ce poste est pour vous.

Responsabilités une fois intégré(e) à l’équipe de services-conseils :

• Être responsable de recruter de nouveaux membres et répondre à la demande de service-conseils sur l’ensemble de son territoire;
• Accompagner et conseiller les producteurs dans le développement de leurs cultures de petits fruits en émergence et d’arbres à noix;
• Assurer un suivi des productions chez les producteurs: fertilisation, phytoprotection, gestion des sols et de l’eau;
• Assurer le suivi administratif des dossiers clients;
• Organiser et animer des rencontres de formation et d’information;
• Organiser et/ou participer à des activités ou événements afin de promouvoir la coopérative et les services offerts;
• Collaborer à l’amélioration et à l’expansion des services offerts;
• Contribuer au développement des champs d’expertise de la coopérative.

Le titulaire du poste effectuera diverses tâches au verger expérimental lors de la première année de formation :

• Participer à la récolte, au suivi et au dépistage des maladies et des ravageurs des cultures présentes au verger;
• Participer à l’élaboration et à la réalisation de projets de recherche (élaboration de protocoles, prise de données, rédaction de rapport, etc.).

Exigences :

• Détenir un baccalauréat en agronomie ou devoir réaliser un stage professionnel en agronomie à l’été 2021 et être disponible à travailler à temps plein au printemps 2022 après l’obtention de son diplôme;
• Être membre de l’Ordre des agronomes du Québec ou en voie de le devenir;
• Posséder une automobile et un permis de conduire valide;
• Accepter de se déplacer régulièrement dans l’est du Québec et les provinces de l’Atlantique;
• Être débrouillard et avoir une bonne capacité de vulgarisation auprès de la clientèle;
• Être autonome, responsable et organisé;
• Avoir de l’initiative, de la minutie et de la rigueur;
• Bon esprit d’équipe, attitude positive et curiosité d’apprendre;
• Avoir de l’entregent et d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite;
• Bonne flexibilité dans l’horaire de travail, avec possibilité de travail le soir ou la fin de semaine ;
• Connaissance fonctionnelle de l’environnement Windows : Word, Excel, Power Point, etc.
• Une bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit serait un atout;
• Avoir des connaissances sur les cultures fruitières émergentes, les plantes médicinales et les produits forestiers non ligneux serait un atout;
• Avoir de l’expérience dans les cultures fruitières émergées serait un atout.

Lieu de travail : Saint-Camille, au moins pour la première année. Possibilité de télétravail par la suite.
Salaire : Suivant l’échelle salariale de la coopérative
Horaire de travail : Du lundi au vendredi; 35 h/semaine
Poste : permanent
Date prévue d’entrée en fonction : avril 2021

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ et une lettre de présentation
avant le 28 février 2021 à l’attention de Stéphane Demers, coordonnateur, à l’adresse suivante : info@culturinnov.qc.ca

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Coordonnées de l’entreprise

Coopérative de solidarité Cultur'Innov
136, rue Miquelon,
St-Camille (Québec) J0A 1G0
courriel : info@culturinnov.qc.ca