Soumis par Stéphane Demers le
Cultur’Innov est une coopérative innovante qui œuvre dans les services conseils, la recherche et la formation dans le créneau des petits fruits en émergence (argousier, camerise, sureau, etc.), des arbres à noix, des plantes médicinales, des champignons et des produits forestiers non ligneux (PFNL). Pour faciliter ses activités de recherche, la coopérative a mis en place un site d’expérimentation à St-Camille. Ce verger, d’une superficie de 4 ha, comprend plusieurs espèces de petits fruits émergents, des plantes médicinales, des champignons et autres PFNL. De plus, la coopérative compte plus de 200 membres producteurs ou aspirants producteurs de cultures émergentes qui ont ou auront des produits à commercialiser. Afin de promouvoir et développer le marché de ces cultures émergentes pour le bénéfice de la coopérative et de ses membres, nous sommes à la recherche d’un(e) responsable marketing et médias sociaux pour joindre notre équipe dynamique.
Sous la supervision du coordonnateur de la coopérative, le responsable marketing et médias sociaux devra réaliser un large éventail de tâches et sera responsable de tous les outils de vente et de marketing ainsi que des processus qui en découlent:
- Offrir des services conseils aux membres de la coopérative;
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de vente et de marketing selon les objectifs de la coopérative;
- Concevoir du matériel et des outils de commercialisation ou de promotion;
- Organiser des rencontres avec les membres producteurs de la coopérative pour regrouper l'offre et mettre en place une mise en marché collective de fruits frais ou congelés;
- Effectuer la vente et la promotion des produits et services de la coopérative;
- Créer et coordonner des campagnes de marketing et de publicité;
- Explorer le marché québécois, identifier des clients potentiels, négocier des contrats et s’assurer de l’acheminement des produits;
- Assurer un excellent service à la clientèle de manière courtoise et professionnelle;
- Organiser et/ou participer à des activités ou événements afin de promouvoir la coopérative, les produits et les services offerts.
Exigences :
- Détenir un diplôme en administration (commercialisation/vente/marketing) ou tout domaine connexe;
- Avoir d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais;
- Aimer travailler avec le public, avoir de l’entregent et le sens de la persuasion;
- Être honnête, autonome, débrouillard, responsable et organisé;
- Avoir de l’initiative, de l’imagination et de la créativité;
- Bon esprit d’équipe, dynamisme et attitude positive;
- Bonne capacité à la résolution de problèmes, bon jugement et esprit d’analyse;
- Avoir de l’expérience en vente/service à la clientèle serait un atout;
- Avoir des connaissances sur les cultures fruitières émergentes, les plantes médicinales et les produits forestiers non ligneux serait un atout.
Puisque le poste offert est financé en partie par le Programme Objectif carrière d’Agriculture et Agroalimentaire Canada, le candidat doit aussi :
- Être âgé de 15 à 30 ans;
- Avoir obtenu son diplôme d'une université, d'un collège ou CÉGEP;
- Ne pas avoir participé à aucune autre Stratégie emploi jeunesse
- Être citoyen canadien ou résident permanent.
Lieu de travail : Estrie (bureau de St-Camille ou de Granby avec possibilité de télé-travail)
Salaire : À discuter selon l’expérience et l’échelle salariale
Horaire de travail : 35 h/semaine
Poste : contrat d’un (1) an avec possibilité de prolongation
Date prévue d’entrée en fonction : mai 2019 (possibilité de commencer plus tôt, à discuter)
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ et une lettre de présentation à l’attention de Stéphane Demers, coordonnateur, à l’adresse suivante : info@culturinnov.qc.ca
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Coordonnées de l’entreprise
Coopérative de solidarité Cultur'Innov
162-A Miquelon,
St-Camille, Qc J0A 1G0
http://culturinnov.qc.ca/
